Freie Plätze:

Termin/e:
09.10.2017, 00:00 - 00:00 Uhr
An- und Abmeldefrist:
06. Oktober 2017 00:00 Uhr

Abmeldefrist
25. September 2017 23:55 Uhr

Stornierungsgebühr:
€50,00
Beschreibung

 

 

 

Strategien im Umgang mit Konflikten bis hin zu Mobbing

 

 

 

Konflikte und Mobbing am Arbeitsplatz beeinträchtigen unsere Lebensqualität maßgeblich. Sie erweisen sich als zeit- und kräfteraubend und stellen eine schwere Belastung für das Betriebsklima und eine Herausforderung für die Unternehmenskultur dar. Darüber hinaus sind Konflikte am Arbeitsplatz ein enormer Kostenfaktor für die Institution.

 

Im Seminar wird auf die Eskalation und Deeskalation von Konflikten eingegangen, der Unterschied zu Mobbing verdeutlicht sowie die unterschiedlichen strategischen Vorgehensweisen theoretische wie praktisch expliziert. Es soll Sie dazu motivieren, die Konflikte Ihres Lebens mit Mut und Zuversicht zu bewältigen, indem Sie konstruktive Lösungen finden.

 

 

 

Zielgruppe

 


WU-Mitarbeiter/innen, die sich mit Dynamiken und Lösungen von Konflikten auseinander setzen möchten, um für mögliche Konfliktsituationen (oder auch Mobbing) am Arbeitsplatz noch besser gerüstet zu sein.

 

 

 

Ziele des Workshops

 

 

  • Unterschiedliche Facetten und Formen von Konflikten kennen lernen
  • Rechtzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf
  • Konfliktprävention
  • Eigene Konfliktlösestile reflektieren
  • Konstruktives Eingreifen bei konkreten Anlassfällen

 

 

 

 

Inhalte des Workshops

 

 

  • Dynamik und Facetten von Konflikten
  • Eskalationsstufen und Deeskalation von Konflikten
  • Unterschied zwischen Konflikten und Mobbing
  • Strategien zur Vorbeugung von Konflikten
  • Konfliktlösungsstrategien
  • Konfliktlösungstest
  • Methoden der professionellen Konfliktlösung
  • Erfahrungen aus der Praxis

 

 

 

Methoden des Workshops

 

 

  • Vortrag
  • Diskussion,
  • Kleingruppenarbeit & Übungen
  • Kurzfilm


 

 

Termin und Ort der Veranstaltung

 

 

Montag, 09. Oktober 2017, 09:00 – 18:00 Uhr
 

Der Ort der Veranstaltung wird eine Woche vor der Veranstaltung allen angemeldeten Teilnehmer/inne/n per Mail bekannt gegeben.

 

 

 

Anmeldung und Selbstbehalt

 

 

Die Teilnehmer/innenzahl ist begrenzt. Wir bitten um An- bzw. Abmeldung bis spätestens 25. September 2017.

Bitte beachten Sie, dass bei Stornos nach der Abmeldefrist, bei Nichterscheinen oder fehlender Stornierung der Selbstbehalt dennoch zu leisten ist.
Bitte melden Sie sich jedenfalls bei der Abteilung PEP ab, da es häufig Wartelistenplätze gibt und so eventuell eine/r Ihrer Kolleg/inn/en die Chance bekommt den Workshop zu besuchen. Können wir den Platz noch anders vergeben, wird auch keine Stornogebühr für Sie fällig.

 

Um sich für diese Veranstaltung online anzumelden, klicken Sie auf den Link am Ende dieser Seite.
Weitere Informationen zum Anmeldeprozess in der Veranstaltungsmanagement-Plattform 2know2 finden Sie hier.
Für Rückfragen steht Ihnen Elke Rittersbacher (elke.rittersbacher@wu.ac.at, DW 4448) gerne zur Verfügung.

 

Der Selbstbehalt für diesen Workshop beträgt 20 Euro.

 

 


Trainerin

Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej

 
  • Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologin
  • Supervisorin und Organisationsentwicklerin
  • Gastprofessur und Universitätslektorin
  • Leitung des Zentrums für Konflikt- und Mobbingberatung am Arbeitsplatz
  • Wissenschaftliche Leitung des Lehrgangs zum/zur Konflikt- und MobbingberaterIn der Arge Bildungsmanagement
  • Buchautorin und langjährige Referentin