Führungs-Fokus: Weil jeder Mensch anders ist: Lebensphasenorientierte Führung für eine bessere Vereinbarung von Familie, Beruf und Privatleben

Ein zentrales Thema der familienfreundlichen Führung ist die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Führungskräfte spielen hierbei eine entscheidende Rolle, da sie direkt Einfluss auf die Arbeitsbedingungen und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen haben.

Dieser Führungs-Fokus beleuchtet die Konzepte und Strategien der lebensphasenorientierten Führung. Anhand von Best-Practice-Beispielen und interaktiven Übungen lernen Sie, wie Sie Maßnahmen in Ihrer eigenen Organisationseinheit umsetzen und Sie (auch für sich selbst!) eine bessere Vereinbarkeit erreichen können. Entdecken Sie, wie eine empathische und individuelle Führung einen positiven Einfluss auf Ihr gesamtes Team haben kann.

Zielgruppe

Führungskräfte des wissenschaftlichen und allgemeinen Personals

Ziele

• Sie haben sich mit den Grundlagen und der Rolle der familienfreundlichen Führung auseinandergesetzt
• Sie kennen Strategien und konkrete Instrumente, eine lebensphasenorientierte Führung in der Praxis umzusetzen
• Sie haben hilfreiche Tipps für Ihre eigene Vereinbarkeit mitgenommen

Inhalte

• Überblick und Veränderungen der Generationen und Lebensphasen im Laufe der Zeit
• Einführung in die lebensphasenorientierte Führung
• Toolbox für Mitarbeiter*innen
• Die 7 ultimativen Tipps für ihre eigene Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Methoden

• Vortrag
• Gruppenarbeit
• Diskussion

• Überblick und Veränderungen der Generationen und Lebensphasen
• Grundlagen und Rolle der familienfreundlichen Führung
• Umsetzung in der Praxis
• Tipps zur eigenen Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben für Führungskräfte