Freie Plätze:
23:55 Uhr
23:55 Uhr
Ziele
Sie arbeiten einer oder mehreren Führungskräften zu und möchten diese Zusammenarbeit noch professioneller gestalten?
Ziel dieses Workshops ist es, Sie in Ihrer beruflichen Rolle und Ihrer Positionierung Ihrer Führungskraft gegenüber zu stärken. Sie werden nach dem Seminar in der Lage sein, Führungskräfte noch wirkungsvoller und effizienter zu unterstützen: einerseits um ihr*ihm den "täglichen Kleinkram" vom Hals zu halten, andererseits um bei ihren*seinen Führungsaufgaben kompetent mitarbeiten zu können. Sie bekommen dazu Informationen über erprobte Tools und wissen am Ende des Workshops auch, wie sie diese einsetzen können.
Inhalte
Voraussetzungen für die optimale Zusammenarbeit
- Erwartungshaltungen und Kompetenzen abklären
- Trends: Führungsverständnis u. Generationenmanagement
- Selbstmanagement in Abstimmung mit Führung
Assistenz-Wissen in Verbindung mit dem Führungsalltag
- Führungsstile
- Führungskräfte-Typen
- Delegieren ohne Weisungskompetenz
- „Chefisch“ sprechen I
Werkzeuge der Zusammenarbeit (Toolbox)
- Basis-Werkzeuge in der wirkungsvollen Zusammenarbeit
- Erprobte kommunikative Konzepte
Reflexion der Praxis
- Diskussion von Fallstudien
- Rollenverständnis
- Gruppen- oder Selbstcoaching
Struktur
4.5.2023, 9:00 - 17:00 Uhr: Präsenz am WU Campus
26.5.2023 und 2.6.2023, jeweils 9:00 - 13:00 Uhr: online über Zoom
- Voraussetzungen für die optimale Zusammenarbeit: Erwartungshaltungen und Kompetenzen abklären, Selbstmanagement in Abstimmung mit Führung
- Assistenz-Wissen in Verbindung mit dem Führungsalltag: Führungsstile, Führungskräfte-Typen, Delegieren ohne Weisungskompetenz
- Basis-Werkzeuge in der wirkungsvollen Zusammenarbeit und erprobte kommunikative Konzepte