Freie Plätze:

Termin/e:
25.09.2024, 09:00 - 17:00 Uhr
Kalendereintrag exportieren
An- und Abmeldefrist:
11. September 2024
23:55 Uhr

Abmeldefrist
11. September 2024
23:55 Uhr

Format: Präsenz
Zielgruppe:
Alle Führungskräfte
Haben Sie noch Fragen?:
Personalentwicklung
Trainer*in:
Wolfgang Eder
Stornierungsgebühr:
€50,00
An- und Abmeldefrist abgelaufen. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an personalentwicklung@wu.ac.at.
Beschreibung

Ziele

Selbstmanagement ist eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte. Wer sich selbst erfolgreich managed, führt besser und hat mehr Zeit für das Wesentliche!

Wie können wir fokussiert und nachhaltig an unseren eigenen Zielen dranbleiben und wirksam delegieren? Wie lässt sich die vorhandene Zeit am besten nützen? Was sind die wirklichen Erfolgsfaktoren von Zeitplanung und ToDo-Management im universitären Umfeld? Wie kann man Konsequenz trainieren und Selbstwirksamkeit auf Dauer in den eigenen Arbeitsalltag integrieren?

Diese Fragen stehen im Fokus unseres 1-Tages-Workshops für optimales Selbst- und Mitarbeitenden-Management im Hochschulbetrieb.  

Inhalte

  • Effektiv durch Ziel- & Rollenklarheit: Was will ich, was soll ich, was muss ich?
  • Rollenbewusstsein im Kontext der persönlichen Effektivität: So gelingt Prioritätensetzung!
  • Effiziente Zeitplanung und Tagesorganisation zwischen Forschen, Publizieren, Lehren und Führen.
  • Führung aus dem FFFF: Ein Regelkreis für Führungswirksamkeit!
  • Timeboxing & Zeitbudgets: First things first!
  • Planungs-Tools und Selbstmanagement-Methoden, die wirklich funktionieren: Outlook, KANBAN & Co
  • Getting Things Done: Optimale Planung und Nachverfolgung von eigenen und delegierten ToDos
  • Selbstwirksamkeit und Fokus: Zeitdiebe effektiv bekämpfen!
  • Ablenkungen managen: der Sägeblatt-Effekt und der 50-Minuten-Fokus
  • Konsequenz ist trainierbar: Willenskraft als Wirksamkeits-Enabler in einem stressigen Führungsalltag

Methoden

Input, Einzel- und Gruppen-Reflexion, Diskussion, Self-Screening mit arbeitspsychologischen Fragebögen, Transfer- und Umsetzungsplanung, Habitualisierung

In Kooperation mit Wohlbefinden@WU

    

Zusätzliche Beschreibung
  • Effektiv durch Ziel- & Rollenklarheit
  • Rollenbewusstsein im Kontext der persönlichen Effektivität
  • Effiziente Zeitplanung und Tagesorganisation
  • Führung aus dem FFFF: Ein Regelkreis für Führungswirksamkeit!
  • Timeboxing & Zeitbudgets: First things first!
  • Planungs-Tools und Selbstmanagement-Methoden, die wirklich funktionieren: Outlook, KANBAN & Co
  • Getting Things Done
  • Selbstwirksamkeit und Fokus: Zeitdiebe effektiv bekämpfen!
  • Ablenkungen managen: der Sägeblatt-Effekt und der 50-Minuten-Fokus
  • Konsequenz ist trainierbar: Willenskraft als Wirksamkeits-Enabler in einem stressigen Führungsalltag