Freie Plätze:
23:55 Uhr
23:55 Uhr
Viele Skills sind am zielführendsten im aktiven Tun zu lernen. Im Digitalen zu arbeiten, Projekte durchzuführen und mit anderen zu kooperieren, schafft Herausforderungen: Kommunikation und Interaktion sind nur vermittelt möglich und müssen über passende Kanäle stattfinden. Digitale Umwelten produzieren andere Anforderungen als die sonst gewohnten Situationen in Präsenz. Führungskräfte, wie auch Mitarbeiter*innen, werden im Digitalen herausgefordert ihre herkömmlichen Strategien anzupassen. Und auch Moderation und Kommunikation folgen anderen Regeln. Onlinesettings und -meetings verlangen nach passenden Strukturen - und oft auch angepassten Erwartungen. Wo aber können die handelnden Personen ihre Skills entwickeln?
Das Lern-Lab ist eine Antwort darauf: Hier können im Rahmen eines Tages Skills entwickelt werden, die diesen vielfältigen Anforderungen gerecht werden. In einem Planspiel nehmen die Teilnehmer*innen in zwei Durchgängen unterschiedliche Rollen ein. Gemeinsam müssen Wege gefunden werden, um die Ziele einer fiktiven Organisation zu erreichen. In Zwischenschritten werden die Abläufe, Strategien, Führungsstile und Kooperationswege analysiert und reflektiert. Gemeinsam werden damit Kompetenzen in vielerlei Hinsicht entwickelt: Kooperation, Organisation und Leitung stehen ebenso im Mittelpunkt, wie das Hervorbringen und Reflektieren digitaler Kompetenzen.
Erfahrungsbasiertes Lernen, d.h. Lernen im eigenständigen Tun, steht im Mittelpunkt. Die Inhalte werden nicht vermittelt, sondern selbst entwickelt. Das Lern-Lab stellt in einer spielerischen Laborsituation den Rahmen zur Verfügung, dass Teilnehmer*innen aktiv und in der Praxis ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterentwickeln.
Ziele
Die Teilnehmer*innen:
… lernen sich in digitalen Welten zu bewegen und diese zu steuern
… reflektieren Interaktions- und Kooperationsprozesse in digitalen Umgebungen
… setzen sich mit Moderation und Kommunikation in digitalen Situationen auseinander
… analysieren und entwickeln Führungskompetenzen in digitalen Umfeldern
… entwickeln digitale Kompetenzen und Strategien
Methoden
Online in einer an Minecraft angelehnten Spielumgebung
Dieses Webinar wird gemeinsam mit der TU Wien und der BOKU angeboten.
In Kooperation mit
Weitere Informationen zu konkreten Digitalisierungsvorhaben an der WU finden Sie auf der Transforming Tomorrow-Seite im Sharepoint.
… Interaktions- und Kooperationsprozesse in digitalen Umgebungen reflektieren
… Moderation und Kommunikation in digitalen Situationen
… Führungskompetenzen in digitalen Umfeldern analysieren und entwickeln
… Digitale Kompetenzen und Strategien