Workshop: Job Crafting - Wie Sie Ihre Stärken und Interessen im Beruf besser zur Geltung bringen
Freie Plätze:
Job Crafting - Wie Sie Ihre Stärken und Interessen im Beruf besser zur Geltung bringen
Wie gut passt Ihre eigene Persönlichkeit eigentlich zu Ihrer beruflichen Position? Das bewusste Wissen darüber, was Sie gut können, was Sie gerne tun und was Ihnen wichtig und wertvoll ist, kann Ihnen dabei helfen, die Anforderung Ihrer Stelle in besseren Einklang mit Ihren Kompetenzen und Eigenschaften zu bringen. Eine realistische Selbsteinschätzung ermöglicht passgenaue Veränderungen. Sie erleben sich selbst als wirksamer in Ihrer beruflichen Rolle, die Arbeitstätigkeiten werden einfacher und der Spaß an der Arbeit nimmt zu. Job Crafting dient als Konzept der individuellen Weiterentwicklung. Oft führen schon kleine strategische Veränderungen zu positiven Ergebnissen, wie
- mehr Arbeitszufriedenheit
- höhere Motivation und zunehmendes Engagement
- erhöhte Produktivität
- verbessertes Wohlbefinden
- langfristiger Aufbau von Resilienz
Zielgruppe
Mitarbeiter/innen des allgemeinen Personals, die ihre Arbeitszufriedenheit erhöhen wollen, indem sie aktiv auf ihre Kompetenzen und Werte aufbauen und konkrete Strategien zur Einbindung dieser Ressourcen umsetzen.
Ziele des Workshops
Ein verbesserte Selbstwahrnehmung entwickeln und damit das Selbstvertrauen steigern.
Dabei können Sie Antworten auf folgende Fragen finden:
- Wer bin ich? (Biographiearbeit)
- Was bringe ich mit? (Potential, Ressourcen)
- Was will ich in 5 Jahren tun? (Vision)
- In welchen Bereichen möchte ich mich weiterentwickeln? (Ziele)
- Wie möchte ich arbeiten und was brauche ich bei der Arbeit? (Aufgaben, Umgebungsbedingungen)
- Wie muss ich dafür kommunizieren? (Strategien)
Inhalte des Workshops
- Erstellung eines Lebensprofils auf Basis einer persönlichen biographischen Sammlung
Relevante Lebensbereiche:
- Familie und enge Beziehungen
- Arbeit, Jobs
- Schulausbildung, Ausbildung, Studium, Fort- und Weiterbildung,
- Interessen/Hobbys, Freiwilligendienst, Ehrenamt, Sport
- Präsentation des persönlichen Lebensprofils im konstruktiven Einzelgespräch, Erarbeitung biographischer Schlüsselfaktoren.
- Ausarbeitung individueller Kompetenzen (fachlich, methodisch, sozial und persönlich) und Werte auf Grundlage des Lebensprofils.
- Kennenlernen von Ansätzen und Strategien wie Sie die Arbeitsplatzgestaltung pro-aktiv verändern können, um eine bessere Anpassung an die eigenen Bedürfnisse und Anforderungen zu erreichen.
- Umfangreiches Feedback und Vorschläge zur Anpassung des aktuellen Jobs an das individuelle Profil.
Termin und Ort der Veranstaltung
Dienstag, 2. Juli 2019, 9.00 – 17.00 Uhr
Mittwoch, 3. Juli 2019, 9.00 – 17.00 Uhr
Der Ort der Veranstaltung wird eine Woche vor der Veranstaltung allen angemeldeten Teilnehmer/inne/n per Mail bekannt gegeben.
Anmeldung und Selbstbehalt
Die Teilnehmer/innenzahl ist begrenzt. Wir bitten um An- bzw. Abmeldung bis spätestens 18. Juni 2019.
Bitte beachten Sie, dass bei Stornos nach der Abmeldefrist, bei Nichterscheinen oder fehlender Stornierung der Selbstbehalt dennoch zu leisten ist.
Bitte melden Sie sich jedenfalls bei der Abteilung PEP ab, da es häufig Wartelistenplätze gibt und so eventuell eine/r Ihrer Kolleg/inn/en die Chance bekommt den Workshop zu besuchen. Können wir den Platz noch anders vergeben, wird auch keine Stornogebühr für Sie fällig.
Um sich für diese Veranstaltung online anzumelden, klicken Sie auf den Link am Ende dieser Seite.
Weitere Informationen zum Anmeldeprozess in der Veranstaltungsmanagement-Plattform 2know2 finden Sie hier.
Für Rückfragen steht Ihnen Elke Rittersbacher (elke.rittersbacher@wu.ac.at, DW 4448) gerne zur Verfügung.
Der Selbstbehalt für diesen Workshop beträgt 40 Euro.
Trainerin
 |
Dr. Silke Oehrlein-Karpi
|
|