Freie Plätze:

Termin/e:
03.04.2019, 09:00 - 17:00 Uhr
An- und Abmeldefrist:
02. April 2019 00:00 Uhr

Abmeldefrist
20. März 2019 23:55 Uhr

Stornierungsgebühr:
€50,00
Beschreibung

 

 

Einfluss durch Expertise!?
Essenzielle Kompetenzen für interne Expert/inn/en



Universitäten sind Expert/inn/enorganisationen mit einer Vielzahl an hochqualifizierten Mitarbeiter/inne/n. Neben den Forschenden finden sich auch im allgemeinen Personal viele interne Expert/inn/en, die mit Ihrem Fachwissen Universitätsangehörige und Studierende beraten und unterstützen.

 

Die wirksame Beratung anderer und die Vermittlung der eigenen Expertise ist an sich schon herausfordernd und erfordert ein umfangreiches Set an Kompetenzen. Interne Expert/inne/n kämpfen oft zusätzlich mit der Tatsache, dass der Prophet im eigenen Land nichts gilt und sie sich erst eine entsprechende Reputation erarbeiten müssen, um sich erfolgreich im Gesamtgefüge der Universität zu positionieren und genauso wie beispielsweise externe Berater/innen anerkannt zu werden.  

 

Neben der Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, verlangt die erfolgreiche Ausübung dieser Rollen ein hohes Ausmaß an Bewusstsein bezüglich der eigenen Handlungsspielräume und Limitationen. Diese Sensibilität ist besonders wichtig, da interne Expert/inn/en die Organisation nach Ende einer Beratung nicht verlassen, sondern Teil der Organisation und deren hierarchischer Struktur bleiben.

 

Dieser Workshop richtet sich speziell an diese Zielgruppe und bietet Raum zur Reflexion der persönlichen Expertise sowie der aktuellen Positionierung innerhalb der Universität. Wir diskutieren hilfreiche Konzepte, lernen wirksame Beratungswerkzeuge kennen und finden gemeinsam Lösungen für aktuelle Herausforderungen.

 

 


Zielgruppe

 

Angehörige des allgemeinen Personals der WU, die als interne Expert/inn/en Studierende, Kolleg/inn/en, wissenschaftliche Einheiten oder andere beraten und ihre Positionierung stärken sowie ihre Beratungsfähigkeiten ausbauen möchten.

 


Ziele des Workshops

 

Am Ende des Workshops haben Sie:
 

  • Definiert, wie Sie persönlich Ihre Rolle innerhalb der Organisation wahrnehmen wollen  
  • Mehr Selbstbewusstsein, um auf Ihre spezielle Expertise innerhalb der Organisation aufmerksam zu machen
  • Neue und wirksame Beratungstools kennengelernt

 



Inhalte des Workshops

 

  • Interne Expert/inn/en- und Beratungsfunktionen – Charakteristika, Chancen und Risiken
  • Mein USP – Meine spezielle Expertise  
  • Wirksamer arbeiten – Was erfahrene Berater/innen tun, um Aufträge zu klären, Erwartungen zu managen, ihre Expertise gut zu vermitteln, Einfluss zu nehmen ohne Vorgesetztenfunktion und gut mit anderen internen und externen ExpertInnen zusammen zu arbeiten
  • Kollektive Beratung – Mögliche Antworten zu aktuellen Herausforderungen

 

 

 

Methoden

 

Gruppenarbeiten, Diskussion und kurze Inputs im Plenum, Raum für Reflexion

 

 


Termin und Ort der Veranstaltung

 

Mittwoch, 3. April 2019, 9.00 – 17.00 Uhr


Der Ort der Veranstaltung wird eine Woche vor der Veranstaltung allen angemeldeten Teilnehmer/inne/n per Mail bekannt gegeben.

 

 

 

Anmeldung und Selbstbehalt

 

Die Teilnehmer/innenzahl ist begrenzt. Wir bitten um An- bzw. Abmeldung bis spätestens 20. März 2019.

Bitte beachten Sie, dass bei Stornos nach der Abmeldefrist, bei Nichterscheinen oder fehlender Stornierung der Selbstbehalt dennoch zu leisten ist.
Bitte melden Sie sich jedenfalls bei der Abteilung PEP ab, da es häufig Wartelistenplätze gibt und so eventuell eine/r Ihrer Kolleg/inn/en die Chance bekommt den Workshop zu besuchen. Können wir den Platz noch anders vergeben, wird auch keine Stornogebühr für Sie fällig.

 

Um sich für diese Veranstaltung online anzumelden, klicken Sie auf den Link am Ende dieser Seite.

Weitere Informationen zum Anmeldeprozess in der Veranstaltungsmanagement-Plattform 2know2 finden Sie hier.

Für Rückfragen steht Ihnen Elke Rittersbacher (elke.rittersbacher@wu.ac.at, DW 4448) gerne zur Verfügung.

 

Der Selbstbehalt für diesen Workshop beträgt 20 Euro.

 

 

 

Trainerin

     

Dr. Martina A. Friedl

 

  • Dr. Martina A. Friedl ist promovierte Chemikerin, Unternehmensberaterin, zertifizierte Erwachsenenbildnerin und Coach. Zusätzlich absolvierte Sie eine Weiterbildung in systemischer Organisationsberatung und Systemischer Familientherapie.
  • Nach Stationen in der Forschung und bei einer weltweit tätigen Strategieberatung ist sie nun seit 2010 selbstständig als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach im In- und Ausland tätig.
  • Sie hat mehr als 10 Jahre Erfahrung als Unternehmensberaterin in unterschiedlichsten Kontexten und ist stets auf der Suche nach hilfreichen Theorien, Methoden und Haltungen, die Beratung wirksamer werden lassen